Domenii
Filosofie şi Ştiinţe sociale
Istorie
Litere
Ştiinţe ale naturii
Ştiinţe economice
Ştiinţe exacte
Ştiinţe juridice
Educaţie fizică
Diverse
Colecții
Academia Practică
Antiqua et Mediaevalia
Bibliografica
Biblioteca de Istorie Literară
Bibliotheca Archaeologica Iassiensis
Bibliotheca Archaeologica Moldaviae
Bibliotheca Classica Iassiensis
Bibliotheca Patristica Iassiensis
BusinessLike
Cicero
Colecția Medico-chirurgicală
Contribuţii Ieşene de Germanistică
D.E.U. (Dicţionarele Editurii Universităţii)
Documenta
Economie şi Societate Liberă
Economikon
Ethnos
Excellentia 150
Exercitium
FIBAS
Fontes Traditionis
Geographia
Historica
Historica Dagesh
In Honorem
Logos
Monumenta Linguae Dacoromanorum
Observatorul Social
Patrimoniu
Personalităţi ale Universităţii "Al.I. Cuza" din Iaşi
Proiecte Europene în Ştiinţele Sociale
Psihologie Socială şi Aplicată
Publicațiile Institutului Român de Genealogie și Heraldică „Sever Zotta”
Restitutio Historiographica
Scripta Archaeologica et Historica Dacoromaniae
Sophia
Sport și Societate
Ştiinţele Educaţiei
Studii de Geografie Politică
Studii Europene
Thesaurus
Thesaurus Classicus
Traditio
Periodice
Analele științifice ale Universității "Al.I. Cuza" din Iași (Serie nouă)
Alte reviste și periodice științifice

Pagina principală / Ultimele apariții /

Ghid pentru angajare 2020+

Sorin Gabriel Anton (coordonator), Camelia Nicoleta Medeleanu, Mihai-Bogdan Petrișor

Data apariției: 15.10.2020

Domeniu: Ştiinţe economice / Resurse umane

Colecție: Economikon

ISBN: 978-606-714-598-4

Nr. pagini: 158

Format: 17 x 24 cm.

--- LEI

preț de producție

ADAUGĂ ÎN COȘ

Poșta Română 3-4 zile lucrătoare livrare gratuită Curier rapid 24-48 ore + taxe de livrare Suport clienți 0232.314.947

Descriere Sumar Despre autori

Lucrarea de față creionează și relaționează caracteristicile indispensabile unei formări profesionale eficiente. Cele patru capitole din acest ghid vor ajuta studenții și absolvenții să își structureze propriile idei despre piața muncii, competențele cheie necesare pentru angajare și cum și le pot îmbunătăți, să obțină un loc de muncă, să redacteze un CV, să depășească procesul de recrutare și selecție, să se prezinte la un interviu și ce reguli trebuie respectate la locul de muncă, în condițiile în care educația/instruirea reprezintă piatra de temelie a construcției carierei lor.

Introducere; CAPITOLUL 1. SĂ CUNOAȘTEM PIAȚA MUNCII: 1.1. Opțiuni în carieră și așteptări salariale: 1.1.1. Opțiuni în carieră; 1.1.2. Așteptări salariale; 1.2. Organizații, diversitate generațională și influențe asupra pieței muncii: 1.2.1. Tipuri de organizații; 1.2.2. Tipuri de generații pe piața muncii; 1.2.3. Semnificația muncii și a carierei de-a lungul timpului; 1.3. Tendințe care vor schimba regulile jocului pe piața muncii; 1.4. Competențele anului 2020+ care îți cresc angajabilitatea; 1.5. Scrisoarea unui tânăr de astăzi către angajatorii de mâine; 1.6. Bibliografie; CAPITOLUL 2. CUM NE PUTEM ÎMBUNĂTĂȚI COMPETENȚELE PENTRU ANGAJARE: 2.1. Pași spre succes; 2.2. Pregătirea pentru viitoarea ta carieră: 2.2.1. Unde vreau să ajung în carieră? Crearea unei foi de parcurs pentru dezvoltarea competențelor; 2.2.2. Continuare studiilor universitare; 2.3. Modalități de îmbunătățire a competențelor studenților și absolvenților: 2.3.1. Conferințe, cursuri și workshop-uri; 2.3.2. Cursurile MOOC (Massive Open Online Courses); 2.3.3. Training; 2.3.4. Internship și stagii de practică; 2.3.5. Voluntariat la nivel național și internațional; 2.3.6. Mentoratul și coachingul; 2.4. Bibliografie; CAPITOLUL 3. OBȚINEREA UNUI LOC DE MUNCĂ: 3.1. Găsirea primului job și de unde pornim. Dificultăți; 3.2. Cum depășim procesul de recrutare și selecție: 3.2.1. Etapele procesului de recrutare și selecție și provocările fiecărei etape pentru viitorul salariat; 3.2.2. Scrierea unui CV; 3.2.3. Interviul și cum să îl trecem cu succes; 3.3. Centrele de evaluare; 3.4. Bibliografie; CAPITOLUL 4. SCURTE REGULI LA LOCUL DE MUNCĂ: 4.1. Semnarea contractului individual de muncă – ce trebuie să știm?: 4.1.1. Ce trebuie să conțină contractul individual de muncă pe care îl semnez?; 4.1.2. Implicații ale clauzelor facultative din unele contracte; 4.2. Bine ai venit în echipă! Ce faci în prima zi la job?; 4.3. Scurte reguli de dreptul muncii la locul de muncă. Nu pleca fără să saluți și să semnezi demisia (preavizul); 4.4. Bibliografie

Sorin Gabriel Anton (n. 1979, Paşcani) este profesor universitar doctor în cadrul Departamentului Finanţe, Monedă şi Administraţie Publică, Facultatea de Economie şi Administrarea Afacerilor, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi. A efectuat stagii de documentare şi cercetare în domeniul financiar bancar la universităţi prestigioase din Europa, precum Universität Bayreuth, Germania (2008), Universite Paris-Dauphine, EURISCO LEDA, Franţa (2010), Universidad Complutense de Madrid (2018) şi University din Groningen (2019). A fost profesor invitat la numeroase universităţi de prestigiu din Portugalia, Spania, Israel, Croaţia, Cipru, Cehia, Grecia, Turcia şi Armenia în cadrul programului Erasmus+.
Camelia Nicoleta Medeleanu (n. 1975, Câmpulung Moldovenesc) este lector universitar doctor în cadrul Departamentului de Sociologie şi Asistenţă Socială, Facultatea de Filosofie şi Ştiinţe Social-Politice, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi, unde susţine cursurile: Managementul firmei, Fundamente ale resurselor umane, Dezvoltare comunitară și planificare socială, Evaluare și dezvoltare profesională etc. Principalele sale domenii de interes vizează sociologia dezvoltării regionale şi managementul resurselor umane. Este autoare şi coautoare a mai multor rapoarte de cercetare, capitole de cărţi şi studii publicate în reviste de specialitate.
Mihai-Bogdan Petrișor (n. 1980, Vaslui) este conferențiar universitar doctor în cadrul Departamentului Finanţe, Monedă şi Administraţie Publică, Facultatea de Economie şi Administrarea Afacerilor, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi. Este absolvent al Facultății de Economie și Administrarea Afacerilor, specializarea Finanțe-Asigurări și al Facultății de Drept din cadrul Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași. Susține cursuri de Gestiunea investițiilor publice, Dreptul muncii, Region Specific Labour Law etc., iar principalele subiecte de interes vizează domeniile: Finanțe publice, Dreptul muncii, Gestiunea investițiilor publice.