Diversitate culturală în management. O abordare interregională

Angelica-Nicoleta Onea

Descriere Sumar Despre autori

Lucrarea de faţă ne introduce într-un context particular al demersurilor interculturale, cel al valorizării diferenţelor culturale în managementul organizaţiei, cu repere în cultura regională din România. Lucrarea realizată ajunge la clarificări utile în abordarea interculturală a relaţiei dintre specificitatea culturală şi managementul organizaţiei. Ea propune reconstrucţii şi dezvoltări conceptuale şi metodologice de valoare pentru rezolvarea unor probleme interculturale netipice sau care ies prin ceva din normalitatea care a adus un anume gen de abordare şi rezolvare devenit acum clasic, dar neacoperind satisfăcător unele fizionomii culturale diferite prin ceva anume faţă de altele, fie ele şi situate într-o majoritate covârşitoare.

Premisele studiului cultural regional (analiză exploratorie), Diagnostic cultural regional, Valorizarea diferenţelor culturale regionale etc.

Angelica-Nicoleta Onea (n.1972, Fălticeni) este cadru didactic la Facultatea de Economie şi Administrarea Afacerilor (Departamentul Administrarea Afacerilor), Universitatea „Al. I. Cuza” din Iaşi. Doctor în Economie (Management), autoarea a publicat peste treizeci de articole în reviste de specialitate şi volume ale conferinţelor naţionale şi internaţionale, pe domeniile de interes (management, management intercultural, comunicare, marketing).